【正職員】介護職員｜在宅復帰を支える介護老人保健施設の仲間を募集
超強化型の老健で、チームケア×リハビリで在宅復帰を後押し。初任者研修以上／年間休日120日・賞与4.2ヶ月・託児あり。
超強化型
在宅復帰支援
年間休日120日
賞与4.2ヶ月
託児・社宅あり
募集概要
| 職種 | 介護職員（正職員） |
|---|---|
| 必要資格 | 介護職員初任者研修修了以上 |
| 仕事内容 | 介護老人保健施設における介護業務全般（在宅復帰を目指し、お一人おひとりの状態に合わせた日常生活介護、歩行訓練、レクリエーション等） |
| 勤務形態 | シフト制（早番・日勤・遅番・夜勤） |
| 配属フロア | 入所ベッド：2階21床／3階39床／4階40床（3フロア） |
| 電子記録 | NDソフトウェア「ほのぼのNEXT」 |
| 設備 | 見守りカメラ18台導入済み |
在宅復帰実績：超強化型として、毎月5〜6名がご自宅へ退所（施設全体：入所・退所ともに毎月10〜15名程度）。
チーム体制・シフト
昼間（平日・土曜日）の配置目安
- 介護：フロア担当 10名
- 介護：入浴担当 6名（パート含む）※シフトにより「1日入浴業務」あり（⽉3〜4回程度）
- 看護：3〜5名
- リハビリ：4〜6名
夜間帯の配置
- 介護：4名
- 看護：1名
待遇・給与
| 基本給 | 148,200円〜211,800円（賞与：年2回 計4.2ヶ月） |
|---|---|
| 介護職員基本手当 | 15,000円／月 |
| 資格手当 | 介護福祉士 10,000円／月／ 実務者研修 5,000円／月／ 初任者研修 1,500円／月 |
| 当直手当 | 7,500円／回 |
| 洗濯手当 | 1,000円／月 |
| 家族手当 | 扶養1人：20,000円／月、扶養2人：30,000円／月 |
| 住宅手当 | 10,000円／月（家族手当非該当かつ本人契約借家に居住の場合） |
| 通勤手当 | 実費（上限21,000円）※公共交通・マイカーいずれも定期券1ヶ月分相当を支給 |
※時間外手当・正月手当は別途支給
年収例
介護系専門卒／介護経験12年／子2人扶養／役職なし／夜勤月5回：年収約423万円（通勤手当含む・時間外／正月手当除く）
就業時間
- 7:00〜15:30（休憩60分）
- 8:00〜16:30（休憩60分）
- 8:30〜17:00（休憩60分）
- 10:00〜19:00（休憩90分）
- 10:30〜19:30（休憩90分）
- ［夜勤］16:30〜9:30（休憩120分）
夜勤は研修後、日中業務に慣れてからの配属となります。
福利厚生・働きやすさ
- 利用可能託児施設あり（勤務地より車で約10分）
- 入居可能住宅あり
- 職員専用トレーニングジム（無料／鍵交付時に預け金要）
- ユニフォーム貸与・無料駐車場
- 職員旅行（2023年度：ハワイ・台湾・沖縄・関西USJ・九州など／希望制・旅費20％負担）※2025年度も実施中
- 年間休日120日（有給5日以上付与で実質125日以上）
- 有給取得：介護職（入所）平均8.9日／年（R5年度）
- 時間外勤務：平均4時間42分／月（R5年度）
昇給平均4.54％（R6.4実績）
離職率5.88％（R5年度）
男女比男性1：女性2（正職員）
平均年齢41歳（R6.4時点）
年齢構成（正職員）
30歳未満12名／30〜39歳23名／40〜49歳32名／50〜59歳11名／60歳以上2名
応募・選考フロー
- 事前連絡：見学希望も歓迎
- 応募書類の郵送：履歴書・職務経歴書・資格証（写）
- 書類確認：追って面接日等をご案内
- 面接・見学：現場の雰囲気をご確認ください
- 内定
選考ポリシー：直接応募の方を優先して選考します。紹介会社経由の応募は選考しない場合があります。
求人担当：金田一 ／ お問い合わせは採用特設サイトからも可能です。
関連リンク：中嶋病院グループ採用特設サイト
よくある質問
夜勤はいつから担当しますか？
所定の研修後、日中業務を一通りこなせるようになってから担当いただきます。
応募前の施設見学は可能ですか？
はい、可能です。事前連絡の上でお気軽にお申込みください。
通勤方法に制限はありますか？
公共交通・マイカーいずれも可。職員駐車場は無料でご利用いただけます。
シフト希望はどのように出しますか？
翌月の休暇希望日を毎月10日までに所定の表で申告し、毎月25日までに翌月シフトを提示します。
就職説明会や施設見学も行っております。お気軽にご相談ください。
